4月18日下午，公司在逸夫楼1217会议室召开了2018届毕业生就业阶段性工作会议，公司党委副书记王忠强、学工处处长安宇、副处长高洁及老员工就业创业指导中心马宁等人一行莅临公司指导工作，公司党总支书记李妍、经理田霞、辅导员项丽娜参加会议。

李妍书记首先对公司2018届就业阶段性工作进行汇报。今年公司有23名硕士生和11名博士生准备毕业，均有较为明确的就业意向，其中1人国考上岸，3人京考上岸，5名硕士生考博均已进入复试环节。学院以“及早就业动员，全程就业指导；发挥专业优势，做好组织育人”为主要工作思路和举措积极推进就业创业工作，努力克服专业和生源特点限制、第一学历普遍偏低、女生占绝大多数、党员发展名额有限等困难，实现了公务员考试的突破、考博深造人数的增加。随后田霞经理表示学院高度重视就业工作，积极争取在硕士、博士招生录取环节中优化生源质量。

最后王忠强书记点评了学院就业工作，肯定学院虽然人员少、但工作细致到位有特色，并对就业工作中遇到的困难与问题做出了指示：要将工作做在前面，引导员工转变就业观念，抓住应届毕业的政策机遇积极就业，减少并避免“慢就业”；发动员工发掘就业资源、广开就业渠道、开拓南方就业市场，动员毕业生积极参与新疆、西藏、基层及中小学的应聘；加强榜样教育，做好就业成功案例的推送宣传。